Rabu 23 Oktober 2019 | 23 Safar 1441 H | 19:24:16
IP Anda : 18.208.187.169
 
 
LHKPN dan LHKASN cegah potensi tindak Pidana Korupsi
Gedung kantor tempat memberikan aktivitas pelayanan dimulai
LAPORKAN DUGAAN PELANGGARAN MAUPUN KETIDAKPUASAN PELAYANAN APARAT PERADILAN
AfrikaansArabicChinese (Simplified)CzechDutchEnglishFrenchHindiIndonesianJapaneseRussianSpanishYiddish

ARSIP DOKUMEN

Terbaru
Laporan Tahunan/Akuntabilitas
  • LKjIP PTA KENDARI TAHUN 2015
    Secara umum dapat disimpulkan bahwa dari enam sasaran strategis yang ditetapkan dalam Penetapan/Perjanjian Kinerja Tahun 2015,…
  • LAPORAN TAHUNAN TAHUN 2015
    Penyusunan Buku Laporan Tahunan 2015 ini disusun berdasarkan Surat dari Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 525-1/SEK/KU.01/XII/2015…
  • LAKIP PTA Kendari Tahun 2014
    Laporan Akuntablitas Kinerja Instansi Pemerintah satuan kerja Pengadilan Tinggi Agama Kendari Tahun Anggaran 2014
  • Laporan Tahunan PTA Kendari TA 2014
    Laporan Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Pengadilan Tinggi Agama Kendari dalam kurun waktu tahun 2014, baik…
  • LAKIP PTA Kendari TA 2013
    Laporan Akuntablitas Kinerja Instansi Pemerintah satuan kerja Pengadilan Tinggi Agama Kendari Tahun Anggaran 2013
Laporan Keuangan
Laporan Inventaris/BMN
Laporan Kepegawaian
Laporan Perkara
E-book

:: DETAIL

Jam Kerja Kantor

Sebagaimana ketentuan Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor. 071/KMA/SK/V/2008 tentang penegakan disiplin kerja pada Mahkamah Agung dan Badan peradilan dibawahnya, yang diperjelas dengan pasal 2 Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor. 035/SK/IX/2008 tentang petunjuk pelaksanaan KMA 071/KMA/SK/V/2008, sebagai berikut :

(1) Ketentuan jam kerja sebagaimana diatur dalam pasal 5 Keputusan KMA 071/KMA/SK/V/2008 diatur lebih lanjut sebagai berikut:

a. seluruh jajaran peradilan dapat mengatur jam kerja yang disesuaikan dengan kondisi wilayah masing-masing dengan acuan sebagai berikut:

 

Hari Senin sd hari Kamis : pukul 08.00 s/d 16.30
Jam istirahat : pukul 12.00 s/d 13.00

 

Hari Jumat : pukul 08.00 s/d 17.00
Jam istirahat : pukul 11.30 s/d 13.00

 

b. Untuk keseragaman jam kerja yang disebutkan dalam ayat (1) a diatas ditetapkan oleh Ketua Pengadilan Tingkat banding dibawah koordinasi Ketua Pengadilan Tinggi.

c. Jumlah jam kerja efektif dalam 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu secara kumulatif sebanyak 37.5 jam, dan tidak boleh digunakan kegiatan-kegiatan lain diluar kedinasan.

Untuk waktu tertentu atau hari-hari khusus, misalnya pada saat bulan ramadhan atau lainnya, jam kerja kantor disesuaikan berdasarkan edaran yang diterbitkan Mahkamah Agung terhadap hari khusus tersebut.

 

Baca juga :
Modul load_related_items belum di konfigurasi